So legen Sie einen KI-Mitarbeiter an
Schritt für Schritt: Rolle, Name, Anweisungen, KI-Anbieter, Wissen, Berechtigungen, Autonomie, Kanäle, Test und Start.
Aktualisiert am 9. Oktober 2026
Einen neuen KI-Mitarbeiter legen Sie im Bereich KI-Mitarbeiter mit der Schaltfläche „Neuer Mitarbeiter“ an. Der Einrichtungsassistent führt Sie durch die Schritte, und die gewählte Rolle setzt passende Starteinstellungen – Sie können sie später ändern.
Schritte
- Identität. Ein Name und eine kurze Beschreibung, damit Ihr Team den Mitarbeiter erkennt.
- Rolle. Vertrieb, Administrator, Support, Analyst oder eine eigene.
- Anweisungen. Was der Mitarbeiter tut, wie er kommuniziert und was er nicht tut.
- Gehirn. Der KI-Anbieter und das Modell.
- Wissen. Die Materialien der Wissensdatenbank, die der Mitarbeiter nutzt.
- Werkzeuge. Worauf der Mitarbeiter Zugriff hat: Dialoge, Dateien, E-Mail, Anrufe, Katalog, Analysen.
- Autonomie. Was er selbstständig tut und was nur nach Freigabe.
- Kanäle. Wo der Mitarbeiter Kunden antwortet.
- Test. Ein Testdialog ohne Auswirkungen auf Kunden.
- Start. Der Mitarbeiter nimmt die Arbeit auf.
Im Gespräch
Statt des Einrichtungsassistenten können Sie auf „Im Gespräch einrichten“ klicken und den gewünschten Mitarbeiter beschreiben. LineOnMe AI schlägt Rolle, Anweisungen und Berechtigungen vor, und Sie bestätigen oder passen sie an.